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滨州市水利工程有限公司

举办2024年新员工入职培训

    为增强新员工的团队意识和企业认同感，促进新入职员工深入了解企业文化及专业知识，更好地适应新的工作环境，增强其岗位胜任能力，滨州市水利工程有限公司为2024年2月份入职的三位新员工进行了入职培训。

    此次培训由各部室、项目管理部负责人及安全主管负责进行讲解，主要围绕公司管理制度、OA平台使用及财务报销流程、财务管理制度、考勤制度、工资管理制度、合同制度管理、绩效考核、安全生产管理、水利及市政工程施工管理等方面进行系统培训，通过采取集中讲解、以学促训和工地现场培训等形式，助力新员工加速实现角色转换与文化融入。

    通过系统完善的培训，使新员工在融入企业的过程中注入了动力和信心，增强了团队的凝聚力和向心力，提高了员工的综合素质和职业技能，为后期的工作开展奠定了坚实的基础。培训结束后，公司还将组织受训员工进行考试，以实际成果检验培训成效。下一步，滨州市水利工程有限公司将继续不定期举办各类培训活动，为公司和集团高质量发展增添活力与动力。